Responsable d’entité H/F | ADMR Vitré

Vous souhaitez exercer une fonction au cœur du lien social ? Vous êtes capable de développer les activités proposées par le réseau ADMR ? Vous aimez manager des équipes pluridisciplinaires ? Vous savez intervenir dans les situations délicates ou urgentes ?

Venez rejoindre le réseau ADMR d’Ille-et-Vilaine et l’association de Vitré

 

  • Localisation :  Vitré
  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : Temps partiel 80%
  • Poste à pouvoir : le plus rapidement possible

VOTRE RÔLE ?

ENCADRER, COORDONNER, DEVELOPPER

Sous l’autorité hiérarchique du Président de l’association, vous :

  • Mettez en œuvre les décisions du Conseil d’Administration,
  • Favorisez le développement des services proposés par le Réseau ADMR, en lien avec le projet associatif et les partenaires,
  • Animez la vie statutaire,
  • Assurez la gestion des ressources humaines et co-animez le dialogue social,
  • Managez au quotidien une équipe pluridisciplinaire,
  • Coordonnez la gestion financière au regard de plans d’actions budgétaires,

VOS ATOUTS ?

Un savoir-être…Vous avez une capacité de dialogue et de travail en équipe. Pour faire face à des situations urgentes, vous avez un bon sens de l’organisation et une grande réactivité. Vous pouvez vous positionner en médiateur. Un esprit d’initiative et des valeurs humaines sont fondamentales.

Et un savoir-faire en gestion des ressources humaines… Vous connaissez la législation sociale et la convention collective de branche. Vous savez piloter une gestion budgétaire et connaissez les méthodes de promotion, de développement de services.

De formation de niveau II  en gestion administrative ou RH et vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans.

Vous maîtrisez les outils informatiques

Vous avez un moyen de locomotion.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL ?

Autonome mais pas seul, vous exercez sous la responsabilité de la Présidence et du Conseil d’Administration et vous travaillez en étroite collaboration avec les services de la Fédération Départementale.

Une continuité de service est à assurer. Les missions impliquent des horaires de travail adaptés, y compris des astreintes. Des déplacements sont à prévoir.

Rémunération selon la convention collective G, niveau1 soit 2 345 € + primes de responsabilité et de complexité, statut cadre, forfait jours.

Pourquoi rejoindre l’ADMR ?

Pour ses garanties :

  • Existence d’une convention collective de branche
  • Mutuelle / prévoyance
  • Accompagnement à la prise de poste (tutorat, formations)
  • Evolutions professionnelles possibles par la formation
  • Œuvres sociales

Pour partager des valeurs :

  • L’universalité : des services pour tous, à tous les âges de la vie ;
  • Le respect de la personne et de ses choix de vie ;
  • La bientraitance : elle vise le bien-être de la personne accompagnée et tend à préserver son autonomie. Elle favorise la qualité du lien entre professionnels et usagers.

Vous postulez ?

Envoyez avant le 17 avril 2019, votre lettre de motivation et votre CV par l’un des moyens ci-dessous :

  • via le formulaire « POSTULEZ »
  • par mail  : recrutement@admr35.org
  • par courrier :
    Madame La Directrice des Ressources Humaines
    Fédération ADMR d’Ille-et-Vilaine – 197 avenue du Général Gorges Patton
    35706 Rennes CEDEX 7

Une session collective de tests sera organisée le 24 avril 2019