Aide à Domicile H/F -Remplacements été | ADMR Saint-Aubin-d’Aubigné

l’ADMR du canton de Saint-Aubin-d’Aubigné recrute des aides à domicile les remplacements de congés d’été


  • Localisation : Saint Aubin d’Aubigné
  • Type de contrat : CDD remplacement congés d’été
    du 01/07/2019 au 01/09/2019
  • Temps de travail : 120 heures
  • Poste à pouvoir : 01/07/2019

Votre rôle ?

Un accompagnement de proximité

Par votre accompagnement au quotidien auprès des personnes âgées, en situation de handicap et les familles, vous :

  • aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas),
  • accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation,…),
  • utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève-malade etc.),
  • assurez l’entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage…),
  • favorisez l’autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches,
  • accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d’enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires,…).

Vos atouts ?

Un savoir-être… Vous avez des qualités d’autonomie et d’adaptation à des situations diverses. Intervenir au quotidien dans l’intimité des personnes aidées nécessite un sens de l’écoute, de la bienveillance et un intérêt pour la relation d’aide. Enfin vous faites preuve de discrétion en toute circonstance, secret professionnel exigé.

Et un savoir-faire … Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne, et aux tâches ménagères. Vous êtes organisé.

Vous justifiez d’un intérêt certain pour notre secteur d’activité et/ou d’une expérience dans le domaine de l’aide à la personne et/ou d’une formation médico-sociale.

Vous avez un moyen de locomotion

Vos conditions de travail ?

Autonome mais pas seul : vous travaillez au sein d’une équipe et sous l’autorité de votre responsable. Vous échangez régulièrement avec vos collègues sur les situations communes.

Une continuité de service à assurer auprès des publics accompagnés. Le métier implique des horaires de travail adaptés aux situations, y compris le dimanche et les jours fériés par roulements. Des astreintes sont à assurer.

Pourquoi rejoindre l’ADMR ?

Pour ses garanties : 

  • Existence d’une convention collective de branche
  • Rémunération des heures du contrat garantie
  • Prise en compte des temps de déplacements
  • Mutuelle / prévoyance
  • Téléphone professionnel fourni
  • Accompagnement à la prise de poste (tutorat, formations)
  • Evolutions professionnelles possibles par la formation
  • Secteur d’intervention limité géographiquement
  • Planning remis chaque mois
  • Oeuvres sociales

pour partager des valeurs :

  • L’universalité : des services pour tous, à tous les âges de la vie ;
  • Le respect de la personne et de ses choix de vie ;
  • La bientraitance : elle vise le bien-être de la personne accompagnée et tend à préserver son autonomie. Elle favorise la qualité du lien entre professionnels et usagers.

Vous postulez ?

Envoyez avant le 1er juin 2019, votre lettre de motivation et votre CV par l’un des moyens ci-dessous :